2023年9月25日，工程院召開2023年第三季度廉政警示教育會議暨中秋、國慶節前廉潔集體約談會議。工程院領導班子成員，專職外部董事，第六派駐紀檢監察組，中層管理人員、駐路橋總部大廈辦公的在邕員工及招標、合同、結算崗位人員參加會議。
會上，集團公司第六派駐紀檢監察組組長蒙奮同志以“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清——《廣西國企嚴重違紀違法案件警示教育讀本》啟示”為題，從典型案例、傳遞的信號和警示、我們如何做這三方面來授課。蒙奮同志以廣西宏桂集團原董事長何有成案件為例，講解了當前紀委監委在案件審理過程中“四種形態”的精準應用，從中總結了退休、辭職不是軟著陸，輕視黨風廉政建設導致“塌方式”腐敗，“一把手”是被圍獵的絕大多數等經驗。同時，他引用書上的眾多案例，從案件當事人角度分析，強調要警惕所謂的“朋友”和“溫水煮青蛙”式圍獵，避免三觀扭曲、心理失衡，尤其是“一把手”要嚴于律己，別把自己當成普通的生意人。蒙奮同志對全體人員提出四項要求，一要堅守政治底線，做政治上的“明白人”；二要牢記黨員身份，堅定理想信念；三不以業務繁忙為借口，弱化黨性修養；四要堅守用權底線，做廉潔從業“干凈人”。對各級黨組織，蒙奮同志強調要加強對權利運行的制約和監督，推動“一把手”權力規范運行，職能監督和專責監督貫通起來，建立“四責協同”機制并運行起來，一體建立“三不”體制機制。
集團公司紀檢監察室蘇燕芝同志以“學廉思廉守廉”為題，結合自己豐富的辦案經驗，總結出違規違紀違法的五個主要原因，一是抱有僥幸心理或賭徒心理；二是不懂法律、紀律、制度；三是違規違紀違法成本估計不足或者認為違紀違法成本被抓的可能性太低；四是八小時以外的生活難以監督；五是管理觀念的扭曲，突破道德底線。對于廉潔的重要性，她指出廉潔能讓家庭完整，廉潔能讓仕途平安，廉潔能讓人不觸犯紀律法律。對于怎么做到廉潔，她提出三項措施：一要加強廉潔思想教育，使人不想犯錯；二要建立健全各項規章制度，使人不能犯錯；三要強化監督機制，使人不敢犯錯。她希望大家做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，遠離違紀違法行為。
工程院黨總支書記、董事長何文巖同志開展中秋、國慶節前廉潔集體約談。他指出這次集體約談，既是給大家加壓提醒，也是一次談心交流，希望大家不僅個人廉潔自律，更要保證公司風清氣正，共同過一個幸福、快樂、廉潔的節日。關于做好中秋、國慶雙節期間的黨風廉政建設工作，他提出三項要求，一要切實認清形勢。節假日是“四風”問題的易發高發期，但持續從嚴、一抓到底、一刻不松的反腐形勢不會松懈，我們更要堅決做到態度不能變、決心不能減、尺度不能松。二要切實強化責任。從公司黨總支到關鍵崗位人員，要層層落實黨風廉政建設，認真貫徹執行中央八項規定，持之以恒加強作風建設。三要切實廉潔自律。大家要常懷律己之心，常思貪腐之害，牢記肩負的責任，做到防微杜漸、警鐘長鳴，用實際行動為順利完成年度各項目標任務作出新的更大貢獻。
會議的最后，全體人員一起觀看了廉政警示教育片《清廉建設 勇毅前行》第一集《高壓懲治腐敗》。（黨群人事部 圖\文）
圖一：蒙奮同志授課
圖二：蘇燕芝同志授課
圖三：何文巖同志開展集體約談
圖四：全體人員一起觀看廉政警示教育片
圖五：會議現場
