2024年8月23日，工程院在邕武路辦公基地舉辦2024年“奮進青春 強院有我”青年員工綜合能力提升培訓班，工程院各部門正副職，35歲以下青年員工參加培訓。
培訓的首節課，工程院黨總支委員、總經理覃獻軍以《能力提升——跨越》為題授課，內容覆蓋了企業對個人能力的要求、個人要做的、企業要做的三方面內容，分析了公司當前面臨的形勢，個人面對的困惑，他結合自身豐富的工作經驗，鼓勵員工實現技術的跨越、從技術到管理的跨越、從管理到經營的跨越，培養自己的綜合能力，實現自我價值，助力企業發展。
廣西區委黨校副教授蘇曼麗為大家帶來《日常工作溝通與協調能力》課程，蘇曼麗教授對溝通的作用、溝通的概念、溝通中信息的傳遞與反饋、有效溝通的原則等內容進行了講解，結合生活、工作中的實際情況，說明在批評、表揚、協調等情況中如何做好溝通。
公司經營業務部、技術質量部分別就合同成本控制、技術質量業務通識進行培訓，為大家普及業務知識。黨群人力部對黨的二十屆三中全會精神、廣西路橋工程集團有限公司員工網絡行為規范進行宣貫。
本次培訓還設置了青年員工代表的心得體會分享環節，三位青年員工代表分享了自己工作、成長的心得和感悟，最后，培訓班以一場溫馨的集體生日會圓滿落幕。（黨群人力部 文\圖）
圖一：工程院黨總支委員、總經理覃獻軍授課
圖二：廣西區委黨校副教授蘇曼麗授課
圖三：各部門培訓
圖四：青年員工代表分享感悟
圖五：培訓現場
